LEADING SELF
Warum Selbstführung entscheidend ist
In einer Welt, die immer schneller und komplexer wird, ist Selbstführung kein Luxus mehr – sie ist Grundlage jeder wirksamen Führung.
Wer andere führen will, muss sich selbst führen können: mit Klarheit, innerer Balance und einem stabilen Bewusstsein für das, was wirklich zählt.
Bewusste Selbstführung bedeutet, sich nicht von äußeren Dynamiken treiben zu lassen, sondern aus der eigenen inneren Stärke zu handeln. Dort entsteht die Grundlage für Resilienz, Fokus und Wirkung – im Leben, in Führung, im System.
Ich nenne es Grounding. Wenn du bei dir bist und deine Wurzeln tief verankert sind, kann dich kein Sturm ins Wanken bringen und keine Herausforderung ist zu groß.
DEINE VORTEILE
Verbinde dich mit dir selbst. Entwickle Klarheit, Energie, Haltung und Integrität
in bewusster Selbstführung.
Klarheit entwickeln
Erkenne, was wirklich zählt. Triff Entscheidungen mit Ruhe, Weitblick und innerer Stabilität – auch in komplexen Situationen.
Integre Kommunikation gestalten
Führe Gespräche, die Wirkung zeigen – klar, respektvoll und vertrauensstiftend.
Energie gezielt steuern
Identifiziere, was dich stärkt oder schwächt, und lenke deinen Energiepegel bewusst – für Gelassenheit und nachhaltige Wirksamkeit.
Resilienz und Präsenz stärken
Bleibe fokussiert und handlungsfähig – auch in Drucksituationen oder Phasen des Wandels. Präsenz verbindet dich mit innerer Ruhe.
Führungsidentität schärfen
Entwickle eine klare, authentische Haltung, die Vertrauen schafft – im Team, im Umfeld und in dir selbst.
Führungsrendite steigern
Nutze Selbstbewusstsein und Integrität als Hebel für Wirkung, Vertrauen und messbare Ergebnisse – in dir, deinem Team und im System.
UNSERE ZUSAMMENARBEIT
Bewusste Führung beginnt im Gespräch – klar, vertraulich und auf Augenhöhe.
Arbeitsweise: Im 1:1 Executive Coaching arbeiten wir gezielt an dem, was für dich gerade relevant ist: an Klarheit, Energie, Haltung und Wirkung. Ich arbeite systemisch und evidenzbasiert, nach dem lösungsorientiertem Coaching Ansatz (de Shazer).
Dauer: Je nach Thema kann das Coaching einmalig (30, 60 oder 90 Minuten) oder als Prozess über mehrere Sitzungen angelegt sein.
Setting: Online, telefonisch oder in Präsenz in Berlin.
Ziele: Wir bringen dein Bewusstsein in Bewegung – damit du dich selbst führst, bevor du andere führst: mit Klarheit, Vertrauen und Wirkung. So steigerst du deine Führungsrendite – mit Effekt auf dich, dein Team und das System, in dem du führst.
ENTDECKE WEITERE ANGEBOTE
Bewusste Führung verbindet alle Ebenen: dich selbst, andere und das System, in dem du wirkst.
Lass uns deine Wirkung im Coaching gezielt dort vertiefen, wo sie am meisten bewegt.
